Veiligheid als fundament van elk project

Bij een recent groot infrastructuurproject in de Randstad werkte onze veiligheidskundige al in de tenderfase mee aan de risicobeheersing. Die vroege betrokkenheid leidde tot aanpassingen in de fasering van het werk die achteraf aanzienlijke risico's hadden kunnen opleveren. Dat soort proactieve bijdrage is precies wat BESIX van zijn veiligheidskundigen verwacht. 

Veiligheid is een breed vakgebied. Het omvat arbeidsveiligheid op de bouwplaats, maar ook de beheersing van risico's in de voorbereiding, de uitvoering en de oplevering. Wij werken op locaties in stedelijk gebied, naast waterkeringen, in de buurt van bewoning en op plekken met specifieke omgevingsrisico's. Die context vraagt om specialisten die verder kijken dan alleen bouwplaatshekken.

Wat wij in de praktijk zien, is dat veiligheidsmanagement steeds zwaarder weegt in projecten. Opdrachtgevers en overheden stellen hogere eisen aan de beheersing van risico's, de aantoonbaarheid van maatregelen en de borging van veilig gedrag op de werkvloer. Bij een nieuwbouwproject in een beschermd stadsgezicht verzorgden onze veiligheidsspecialisten de volledige monitoring van risico's en werkprocessen. Die data gebruikten wij om direct bij te sturen in de uitvoeringsmethoden.

Wij zoeken mensen die analytisch zijn ingesteld en die risico's kunnen vertalen naar concrete maatregelen. Een veiligheidskundige bij BESIX werkt op het snijvlak van techniek, regelgeving en menselijk gedrag. Kennis van wetgeving zoals de Arbeidsomstandighedenwet is een belangrijk vertrekpunt. Maar net zo belangrijk is het vermogen om mensen te overtuigen en gedrag te beïnvloeden.

In de praktijk werken onze veiligheidsspecialisten nauw samen met projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders en onderaannemers. Zij signaleren afwijkingen, bespreken verbeteringen en zorgen dat afspraken worden nageleefd zonder de werkrelaties onder druk te zetten. Dat vraagt om zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en communicatieve scherpte. Wij zoeken mensen met die combinatie, ongeacht of zij net zijn afgestudeerd of al jaren werkervaring hebben.

De eisen in het vakgebied veiligheid ontwikkelen zich voortdurend. Wet- en regelgeving verandert, nieuwe inzichten over risicobeheersing verschijnen en de certificeringseisen voor veiligheidskundigen worden aangescherpt. Wij verwachten van onze mensen dat zij die ontwikkelingen bijhouden. Wij ondersteunen dat actief.

BESIX investeert in gerichte opleidingen en certificeringen voor zijn veiligheidsprofessionals. Denk aan opleidingen tot hogere veiligheidskundige of trainingen in specifieke omgevingen zoals werken nabij spoor of water. Wij zien in de praktijk dat collega's die investeren in hun certificeringsprofiel ook sneller doorgroeien naar leidende functies binnen het vakgebied. Die ontwikkeling faciliteren wij actief.

Op de bouwplaats is veiligheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Onze veiligheidsspecialisten zijn aanwezig op de bouwplaats en niet alleen achter een bureau. Zij lopen mee met uitvoerders, voeren toolboxgesprekken, observeren werkprocessen en geven directe terugkoppeling. Die aanpak werkt. Wij zien een aantoonbare relatie tussen de frequentie van veiligheidsobservaties op de werkvloer en het aantal incidenten.

Bij een utiliteitsbouwproject in Noord-Holland introduceerde ons veiligheidsteam een systeem van peer-to-peer veiligheidsobservaties. Medewerkers spraken elkaar aan op onveilig gedrag en deelden die observaties via een digitale tool. Het aantal bijna-incidenten dat werd gemeld steeg sterk, wat ons vroeg inzicht gaf in risico's. Dat leidde tot gerichte aanpassingen in werkinstructies en een significante daling van het aantal werkelijke incidenten in de maanden daarna.

Werken bij BESIX betekent werken aan projecten met een hoge complexiteit en een grote zichtbaarheid. Onze veiligheidsprofessionals werken aan infrastructuur, utiliteitsbouw, woningbouw en gespecialiseerde civiele projecten. Zij doen dat in een organisatie die veiligheid als een serieuze vakdiscipline beschouwt, niet als een administratieve verplichting.

Wij bieden onze mensen een omgeving waarin zij het verschil kunnen maken. De lijnen naar projectleiders en directie zijn kort. Veiligheidsadvies wordt serieus genomen en omgezet in concrete maatregelen. BESIX verwacht daadkracht en beloont die met echte verantwoordelijkheid en ruimte om het vakgebied verder te ontwikkelen binnen de organisatie.